2021年3月9日下午，公司在六樓會議室召開2021年生產(chǎn)經(jīng)營目標管理責任制簽訂工作會議。公司董事長、總經(jīng)理王力明，公司黨委書記沈波立、總建筑師胡東祥、總工程師宋放、總會計師鄒繼青、副總經(jīng)理王春林、監(jiān)事會主席李寶軍及各部門主要負責人參加了會議。會議由公司副總經(jīng)理王春林主持。

公司副總經(jīng)理王春林首先宣讀了《2021年生產(chǎn)經(jīng)營目標管理責任制考核辦法》，并對一些經(jīng)營性指標作了補充說明。之后，請各部門主要負責人對《2021年生產(chǎn)經(jīng)營目標管理責任制考核辦法》進行充分討論，現(xiàn)場征求各部門領(lǐng)導的意見和建議。

公司董事長、總經(jīng)理王力明結(jié)合《2021年生產(chǎn)經(jīng)營目標管理責任制考核辦法》，對大家提出的有關(guān)問題進行了必要的回應和解答，并對會議作了總結(jié)性發(fā)言。最后，公司董事長、總經(jīng)理王力明與各生產(chǎn)經(jīng)營部門主要負責人簽訂了2021年生產(chǎn)經(jīng)營目標管理責任制，明確了各生產(chǎn)經(jīng)營部門2021年生產(chǎn)經(jīng)營目標和管理計劃。

生產(chǎn)經(jīng)營目標管理責任制，是公司規(guī)范經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展的目標管理剛性遵循，是公司生產(chǎn)經(jīng)營總綱和發(fā)展引領(lǐng)的旗幟。通過簽訂年度目標責任制，明確各部門的責任目標，增加員工責任意識、市場意識、憂患意識，增強工作的緊迫感，保持積極向上的工作態(tài)度，樹立團結(jié)協(xié)作的工作精神，同時要將獎懲制度貫徹實施，重視強化措施，程序化、制度化地管理公司人員。

起好步，開新局。此次2021年度目標責任制簽訂會議，不僅僅是目標和責任的承擔，更是信心、勇氣和力量的傳遞，促使每一位員工將壓力轉(zhuǎn)化為動力，明確目標及努力的方向，推動2021年度各項指標圓滿完成。